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私たちが求めているのは、これからのタンガロイに必要な資質を持っている人です。

タンガロイはIMCグループの一員となりました。この新しいステージへとまさに走っている真っ最中の私たちと共に走ってくれる人を求めています。タンガロイで自分自身、そして会社を、私たちと一緒に成長させていきましょう。

自主自立して行動できる人

言われたことだけをやるのではなく、「こうあるべきだ」「こうしたい」と自ら考え、主体的に行動できる人を求めています。タンガロイは、そうした思いを尊重する風土の会社です。たとえば営業戦略や、会社の制度のあり方などに対しても、どんどんあなたの意見を発信してほしい。そして、仕事を通してあなた自身の価値を高めてほしいと考えています。

「仕事は楽しく自分のために」と思える人

仕事の喜びというのは、「自ら掲げた目標を達成するとき」に最も得られるものだと考えます。それを一度味わうと、さらに高い目標を掲げて、挑戦したいと思うようになる。スポーツと同じです。こうしたサイクルを楽しめる方に仲間になってほしいと思っています。「会社のために」という意識は必要ありません。あくまであなた自身のために。ひとりひとり自立して仕事を楽しむことが、結果として会社の利益に繋がっていくのだと私たちは考えています。

グローバル志向の人

日本という狭い枠のなかだけで物を考えるのではなく、広い視野をもち、世界に対する興味が旺盛であってほしいと思っています。入社すると、海外で仕事をする機会はおそらく頻繁にあります。そんな場に、好奇心を持って臨める方を求めています。

新卒採用では、以下のようなプロセスで選考を進めていきます。

リクナビ もしくは
マイナビ からエントリーして下さい。

リクナビ2013

マイナビ2013

セミナーでは、当社のことを、実物の製品も交えながら詳しくご紹介します。ESを選考に導入しています。 審査を通過した方を対象に、個人面接と筆記試験を行います。面接では、質問のポイントをしっかり理解できる力や自分の考えを表現できる力、その方の人間性(特に協調性があるかどうか)などを見させていただきたいと思っています。 複数の面接官による個人面接を行います。あなたがタンガロイでやりたいことや将来のビジョンなどに重点を置いて、あなたの考えをおうかがいします。 配属については、特に専攻にこだわらず、本人の希望と適性を考慮して行います。